Unbinding the concept of national culture: A negotiated cultural identity approach

八木規子

国際ビジネスにおける国民文化の役割の理解の仕方に関し、文化アイデンティテイ交渉型アプローチと名づける、新たなアプローチを提案した。新アプローチは、個人あるいは組織成員にとって、文化がどのような意味をもつのかに関し、三つの問いに答える形をとる。それらの問答を通して、新アプローチは、従来型の文化理解のもつ制限と限界を明らかにする。

International working paper symposium, University of Missouri, Kansas City