An ethnographic perspective on boundary spanning in a binational organization

八木規子

The 25th EGOS colloquium, Barcelona, Spain

企業のグローバル化により、企業活動の様々な側面が従来の境界線を押し広げる必要に迫られている。本稿では、グローバル企業における文化の境界線に焦点をあて、境界の本質、個人が境界を押し広げようとする動機、境界拡張行動の影響、そして、境界拡張行動の効果に影響を与える要因について、エスノグラフィック・データに基づき分析した。