『日本人はいつ日本人か？』日米二文化組織における文化アイデンティティの交渉

八木規子

本論文は、異文化の交錯する組織において、組織成員が複数の文化アイデンティティの交渉に関与する過程を明らかにする理論的枠組みを提案した。本枠組みは、従来の国民文化が個人に影響を与えるという上からの視点だけでなく、個人の側が文化に関与する視点－自身のもつ文化知識を理解し、主体的に異文化組織における自身の『役割』を作り出す側面に光を当てた。

カンザス大学