在日外資系企業におけるコミュニケーション・スタイルの適合過程－日本への定着に至る道程－

八木規子

本論文は、在日外資系企業の親会社・在日子会社間のコミュニケーション・スタイルに着目し、コミュニケーション・スタイルと在日子会社の日本への定着レベルの間にある種の相関関係がみられることをインタビュー、既刊印刷物のデータ分析から明らかにした。日本への定着レベルが上がるにつれ、コミュニケーション・スタイルは在日子会社と親会社との双方向性が高まる傾向が発見された。

青山学院大学 修士論文