多文化就労場面における日本人社員の葛藤解決方略と規定要因ー労働価値観、外国人社員への就労意識に着目してー
加賀美常美代小松翠黄美蘭岡村佳代
お茶の水女子大学 人文科学研究
お茶の水女子大学
第14巻
http://ci.nii.ac.jp/naid/120006463907http://ci.nii.ac.jp/ncid/AA12013570http://id.ndl.go.jp/bib/028949918http://hdl.handle.net/10083/00062212