研究者基礎情報

• 岡村佳代　聖学院大学　基礎総合教育部　教授

その他の所属

•  

取得学位

• 2014/09/30　人文科学博士　お茶の水女子大学

研究分野

•  

研究キーワード

•  

競争的資金等の研究課題

•  

経歴

•  

学歴

• 2008/04　2010/03　お茶の水女子大学大学院　人間文化創成科学研究科 博士前期課程　修了
• 2010/04　2014/09　お茶の水女子大学大学院　人間文化創成科学研究科 博士後期課程　修了

所属学協会

• 異文化間教育学会
• 日本コミュニティ心理学会
• 多文化間精神医学会
• 留学生教育学会
• 異文化コミュニケーション学会

委員歴

• 2021/06　～ 現在　異文化間教育学会 学会誌編集委員会 委員
• 2018/12　～　2021/06　異文化間教育学会　紀要編集委員会　常任委員
• 2015/04　～　2016/06　異文化間教育学会　紀要編集委員会
• 2013/04　日本コミュニティ心理学会　国際交流委員会
• 2013/04　～　2016/06　異文化間教育学会　広報・情報化委員会

受賞

•  

論文

• 日本企業における外国人社員の 職場の文化的ダイバーシティ風土及び居心地への認識 ―外国人社員が多数を占める職場で働く韓国人社員の事例―　文吉英 · 岡村佳代 · 加賀美常美代　Diversity : Journal of Multicultural Studies　4　69　～　87　2022/12
• 専門教育への適切な接続を目指した日本語教育の効果と課題の検証　阿久澤弘陽・岡村佳代・黒﨑佐仁子・棚橋明美　小出記念日本語教育研究会論文集　29　87　～　102　2021/03
• 中学校社会科教科書『公民』を用いた日本語教育の効果と課題-専門科目とのつながりを見据えた授業実践　岡村佳代・阿久澤弘陽・棚橋明美・松村憲　聖学院大学論叢　32　1　57　～　71　2019/10
• 多文化就労場面における元留学生社員の葛藤解決方略と規定要因ー葛藤内容・労働価値観・就労意識に着目してー　加賀美常美代・小松翠・黄美蘭・岡村佳代　異文化間教育　50　91　～　110　2019/08
• 多文化就労場面における日本人社員の葛藤解決方略と規定要因ー労働価値観、外国人社員への就労意識に着目してー　加賀美常美代・小松翠・黄美蘭・岡村佳代　お茶の水女子大学 人文科学研究　第14巻　155　～　167　2018/03

MISC

• 留学生の修学意識 -修学と就職の間で揺れる留学生-　岡村佳代　ウェブマガジン『留学交流』　2019 年 6 月号　Vol.99　2019/06
• 2010年度 留学生相談室報告　岡村佳代　お茶の水女子大学，ピアサポートプログラム報告書 第４号　2011/04
• 2009年度奈良世界遺産から学ぶ異文化理解教育　加賀美常美代・岡村佳代　お茶の水女子大学，特別教育研究経費事業 コミュニケーション・システム開発によるリスク社会への対応（CSD）異文化コミュニケーション・プロジェクトおよびコア教育プログラム企画報告書　2010/04
• 教育価値観と葛藤解決の包括的研究：国際比較と世代間比較　加賀美常美代・岡村佳代　お茶の水女子大学，平成20年-22年度科学研究費補助金（基盤研究(C)研究課題番号20530566 研究代表 加賀美常美代）研究成果報告書　2010/04
• 2008年度お茶の水女子大学大学院異文化間コミュニケーション教育実習　加賀美常美代・岡村佳代　お茶の水女子大学，特別教育研究費事業 コミュニケーション・システム開発によるリスク社会への対応（CSD）報告書　2009/04

著書

• 異文化間教育事典　異文化間教育学会編著　明石書店　2022/06
• 多文化な職場の異文化コミュニケーション　加賀美常美代、小松翠、黄美蘭、岡村佳代、文吉英、守谷智美、池田聖子、櫻井薫子、田中詩子、山中弘子　明石書店　2020/10　262
• どんどん話せる 日本語会話フレーズ大特訓 必須700　岡村佳代　Jリサーチ出版　2014/12
• アジア諸国の子ども・若者は日本をどのようにみているか−韓国・台湾における歴史・文化・生活に見る日本イメージ　岡村佳代　明石書店　2013/10
• 多文化共生論—多様性理解のためのヒントとレッスン　加賀美常美代(編著)　明石書店　2013/07

講演・口頭発表等

• 職場の文化的ダイバーシティ風土の認識と文化的アイデンティティの様相－学齢期に来日した台湾人社員の事例－　岡村佳代・文吉英・加賀美常美代　異文化コミュニケーション学会　2022/11/27　オンライン
• 日本企業における韓国人就労者の文化的ダイバーシティ風土への認識 ―外国人就労者が多数を占める職場に焦点を当てて―　文吉英・岡村佳代・加賀美常美代　異文化間教育学会第43回大会　2022/06/12　立命館大学
• Future Study Abroad : Consideration from the case of a Private University in Japan　Kayo Okamura　ASEAN-Korea Network and Cultural Exchanges in the Era of Metaverse　2022/05/20
• 留学生の日本におけるコミットメントの様相ーハーディネスの一要素としての「コミットメント」からの検討ー　岡村佳代　日本コミュニティ心理学会 第22回大会　2019/06/23
• 多文化就労場面における日本人社員の葛藤解決法略、外国人社員への就労意識、労働価値観の属性による分析　加賀美常美代・小松翠・黄美蘭・岡村佳代　日本コミュニティ心理学会 第22回大会　2019/06/22

特許

•  

Works

•  

その他

•  

担当経験のある科目（Researchmap表示用）

• アカデミックジャパニーズ（政治・経済）　聖学院大学
• 国際交流と多文化共生　聖学院大学
• 日本語(基礎)２　聖学院大学
• 日本語１(文字語彙)Ｂ　聖学院大学
• 日本語１(総合)Ｂ　聖学院大学

社会貢献活動

• 2020/06/01　～　2022/03/31　上尾市多文化共生推進計画策定委員会 委員長